第一百零六章 招聘员工

br>    不过招人毕竟是一件麻烦事，尤其是招长期兼职的学生，更不是一件轻松的事了。

    很多人虽然说着愿意长期兼职，但是往往做到一半新鲜感过去了，觉得累了辛苦了，直接就拍拍屁股走人，这也是时常发生的事。

    周昆对于解决这个问题也没什么太好的办法，不过他毕竟是有钞能力的男人。

    能够用钱解决的问题就不是什么大问题。

    马爸爸有句话说的挺对的，员工不愿意在你这家企业干下去，无非就两个原因。

    第一，钱没给够。

    第二，心受委屈了。

    但是第二个问题。往往都是可以通过解决第一个问题来顺带的解决的。

    只要钱给够了，心里的那点委屈自然也就烟消云散了。

    实在不行，还是可以忍忍的嘛。

    网上有个段子，就很好的把这个心态诠释的淋漓尽致。

    月薪100w，公司的方向就是我活着的意义。

    月薪80w，公司就是我爹娘。

    月薪50w，我与公司共存亡。

    月薪30w，我每天思考的只有工作。

    月薪10w，我不需要下班。

    月薪8w，办公室的甲醛像冰du一样让我着魔。

    月薪5w，996就像呼吸一样自