第102章 一唱一和

。赵希心想，那么赵雍的目的也就呼之欲出了，就是希望自己能够支持他的维新政策，特别是在朝廷内部对此尚有微词的时候，如果赵希能够全力支持的话，将会压倒一部分反对的声音。这才是赵雍令他回邯郸述职的原因所在！

    就像是一个公司，赵国的ceo赵雍深刻的觉得，想要自己的人上位，贸然火箭式的提拔是不可取的，这样只会加快公司内部人员的内斗，最后损害的将是整个公司的利益。那么只有在扶植一些人的同时，给之前的元老们点甜头，只要他们不阻扰维新的举措，他都可以视而不见。只要变法的措施得力，国家得到了发展，自己所提拔的势力就会越来越强大，这些人就成为了他的“时势”。就像是温水煮青蛙，若是刚开始，就大刀阔斧的改革，造成旧势力的反扑，其结果就是国家内耗严重。

    根据管理的二八法则，一般情况下，影响局势变化的80%，都是其中20%的人在起作用。赵雍要做的，就是抓住这20%的人，分化打击招揽，让他们只听从自己的控制。从而达到自己的改革目的。

    可见，赵雍蛰伏三年，并不是一味的死读书，而是筹划了太多事情，也算是一鸣惊人了。

    但是对于赵希来说，这些都不是最重要的，昨天周昭的话言犹在耳，若是军事改革的结果对于自己有利，自己也不会反对，但是万一真如周昭所言的话......

    赵希想了想，说到：“君上的维新之策，的确是改变国力的良方。然而国家要稳，军